Consiliul de Supraveghere al Transelectrica a cerut conducerii companiei să implementeze măsurile recomandate de Curtea de Conturi, indiferent de opțiunea legală a Directoratului de a contesta sau nu anumite aspecte ale raportului, se arată într-un comunicat al companiei.
Comunicatul vine la două zile după ce Curtea de Conturi a României a anunțat că a sesizat autoritățile de urmărire penală în cazul CNTEE Transelectrica SA, deoarece, în urma unui audit, instituția a descoperit prime cu caracter special și adaosuri salariale în valoare de 28,99 milioane de lei, acordate în alte condiții decât cele stabilite prin Contractul de muncă, dar și deficiențe și întârzieri importante în implementarea proiectelor de investiții.
„Consiliul de Supraveghere a abordat cu maximă responsabilitate recomandările transmise de Curtea de Conturi, manifestând o preocupare constantă pentru implementarea acestora. În spiritul transparenței și al bunei guvernanțe, încă de la primirea documentului oficial, Consiliul de Supraveghere a acționat în mod consecvent pentru integrarea acestor recomandări în activitatea curentă a companiei. Indiferent de opțiunea legală a Directoratului de a contesta sau nu anumite aspecte ale raportului, Consiliul de Supraveghere a solicitat ferm executivului Companiei implementarea măsurilor recomandate de Curtea de Conturi”, se precizează în comunicatul transmis de Transelectrica.
Potrivit sursei citate, în cadrul a opt ședințe de consiliu desfășurate în perioada martie – iunie 2025, subiectul analizei stadiului implementării recomandărilor Curții s-a aflat constant pe agendă.
„Prin acest demers, Consiliul de Supraveghere reafirmă angajamentul său față de respectarea celor mai înalte standarde de guvernanță corporativă și de consolidare a performanței CNTEE Transelectrica S.A. Compania are un rol esențial în menținerea securității și stabilității energetice a României și a regiunii sud-est europene, iar Consiliul de Supraveghere va continua să vegheze asupra îndeplinirii acestei misiuni strategice”, se precizează în documentul citat.
Curtea de Conturi a anunțat marți că, în urma unei misiuni de audit la Transelectrica, a descoperit prime cu caracter special și adaosuri salariale în valoare de 28,990 milioane de lei, acordate în alte condiții decât cele stabilite prin Contractul colectiv de muncă. Pentru perioada auditată (2023 – 2024), auditorii publici externi au identificat: prime cu caracter special în sumă de 12 milioane de lei, fără a se face dovada evaluării performanțelor individuale profesionale ale personalului și fără a fi menționate acțiunile cu impact major realizate de fiecare dintre salariați în desfășurarea activităților derulate în cadrul entității; adaosuri salariale în sumă de 16,917 milioane de lei (8.410 lei/salariat), fără a fi menționat scopul acordării lor, sărbătoarea legală sau evenimentul special, așa cum prevede Contractul Colectiv de Muncă.
Totodată, raportul relevă deficiențe și întârzieri importante în implementarea proiectelor de investiții, niciun contract de lucrări cuprins în eşantionul verificat nefiind realizat la termenele iniţiale prevăzute, fapt ce a condus și poate conduce, în unele cazuri, la ajustări ale prețului contractelor ca urmare a conjuncturii economice din ultimii ani, precum și la neimplementarea proiectelor de investiții în termene optime în condițiile tranziției energetice, subliniază instituția de audit.
„Pentru remedierea tuturor abaterilor constatate, prin Scrisoarea către management nr. 6001/23.01.2025, Curtea de Conturi a transmis entității verificate recomandări pentru remedierea acestora, inclusiv de stabilire și recuperare a prejudiciilor constatate, până la data de 30.04.2025. Ca urmare a neregulilor constatate, prin Hotărârea Plenului nr. 78/31.01.2025, Curtea de Conturi a României a aprobat sesizarea organelor de urmărire penală competente în cazul CNTEE Transelectrica SA”, se mai precizează în comunicatul instituției de audit din 17 iunie.
