Microsoft a anunțat marți că va concedia 3% din forța sa de muncă, măsura afectând angajați din toate nivelurile, echipele și regiunile geografice. Compania avea aproximativ 228.000 de angajați la finalul lunii iunie, ceea ce înseamnă că mii de persoane vor fi vizate de această rundă de disponibilizări.
„Continuăm să implementăm schimbările organizaționale necesare pentru a poziționa compania cât mai bine într-o piață dinamică”, a transmis un purtător de cuvânt al Microsoft într-o declarație.
Deși Microsoft a raportat în aprilie un profit net trimestrial de 25,8 miliarde de dolari, peste așteptările analiștilor, și a oferit o prognoză optimistă, compania a decis să restructureze anumite divizii. Disponibilizările nu sunt legate de performanța individuală a angajaților, ci de reducerea nivelurilor de management.
Aceasta este probabil cea mai amplă rundă de concedieri a Microsoft de la eliminarea a 10.000 de posturi în 2023. În ianuarie, compania a făcut o serie mai mică de disponibilizări, bazate pe performanță, dar actualele reduceri nu au legătură cu acest criteriu.
CEO-ul Satya Nadella a declarat la începutul anului că Microsoft va face ajustări în strategia de vânzări, în contextul unei încetiniri a creșterii veniturilor din divizia Azure (cloud), în afara componentelor legate de inteligență artificială. Segmentul AI a depășit însă așteptările companiei.
Acțiunile Microsoft au încheiat sesiunea de tranzacționare la 449,26 dolari, cel mai mare preț înregistrat în 2025. Recordul absolut de închidere a fost atins în iulie 2024, când titlurile au ajuns la 467,56 dolari.
